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人力资源管理讲师授课见证
彭代莲
人力资源管理
经典的案例(1)
招聘面试
工作职责分歧一个机床操作工把大量的液体洒在他机床周围的地板上,车间主任叫操作工把洒在地板上的液体打扫干净,操作工拒绝执行,理由是任职说明书里并没有包括清扫的条文。车
景元利
华为企业的
人力资源管理
之道
非人力管理
客户:九鼎集团北京公司 地点:北京市 - 北京 时间:2015/5/5 0:00:00 华为企业的
人力资源管理
之道 课程背景: 华为可以当之无愧地被誉为中国民营企业
王兴茂
战略共赢
人力资源管理
绩效管理
战略性共赢
人力资源管理
从战略高度重构人力体系,快速彻底摆脱人才短缺带来的各种问题以科学管理设计管理机制,快速彻底摆脱新劳动法带来的各种问题用共赢理念化解劳资矛盾,全
黄德华
业务主管的
人力资源管理
(1)
企业管理
业务主管的
人力资源管理
(1)我在每日商报看到台湾著名实战派企业管理专家杨台轩的讲座改编的文章,非常有有同感。现把我同感最深的三个关于业务主管的
人力资源管理
观点与大家
张九元
人力资源管理
的五字真经
非人力管理
五字真经包含“职、责、权、绩、利”。 “职”,包含了职务、职位、职衔。其实儒家思想在2500年以前已经提出“名不正则言不顺,言不顺则事不成”。我们现在在企业里叫人
乐载兵
人力资源管理
的10大不良表现
绩效管理
人力资源管理
的10大不良表现1、没有将合适的人放在合适的岗位上;2、不理清权责利,却期望员工超越期望;3、没有给员工职业化培训;4、没有科学的绩效管理;5、只会找
刘建林
人力资源管理
的15项工作
【
人力资源管理
的15项工作】1)人力资源战略规划;2)招聘与配置;3)培训与发展;4)绩效与激励;5)薪酬福利;6)员工关系;7)企业文化;8)HR信息化推进;9)
马本军
人力资源管理
的六次分工
公司治理
分工是人类社会活动中的普遍现象,如不同行业、产业、职业和组织中职能等,分工反映了社会活动中个体和群体的需要的多样性和层次性,也反映了这些个体和群体的能力差异性和水平
廖亮
人力资源管理
的“七定法则”
人力资源管理
的“七定法则”
王雪涛
高效
人力资源管理
沟通技巧
非人力管理
客户:农行四川省分公司 地点:四川省 - 成都 时间:2014/3/14 0:00:00 通用电气CEO杰克·韦尔奇认为管理就是沟通、沟通、再沟通,由此可见沟通在管
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